Membantu PPT (K) P1 di dalam urusan Sumber Manusia Bahagian Perkhidmatan seperti berikut :

1. Pengurusan Perjawatan Bahagian Perkhidmatan,
2. Urusan Perkhidmatan Warga Bahagian Perkhidmatan,
3. Pengurusan Cuti Warga Bahagian Perkhidmatan.
4. Urusan Penempatan, Penangguhan & Pertukaran Warga Bahagian Perkhidmatan.
5. Urusan pelantikan/ pengambilan pekerja kontrak/ Personel MyStep/ Pelajar Latihan Industri untuk Bahagian Perkhidmatan.
6. Urusan Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC)/ Pingat Perkhidmatan Cemerlang (PPC)/ Pekerja Contoh Bulanan JPA (PCB), Pingat/ Darjah Kebesaran Warga Bahagian Perkhidmatan.
7. Memantau Pelaporan Latihan 7 Hari  Warga Bahagian 
8. Memantau Pengemaskinian MyPortfolio, Deskripsi Tugas (JD) dan MyPerformance.
9. Peranan Sistem sebagai:
HRMIS:
(a) Pengesah  Rekod Peribadi di dalam HRMIS.
(b) Pengesah Maklumat Latihan (Modul Program Pembangunan Kompetensi) di dalam HRMIS.
(c) Pentadbir MyPerformance (SKU,KTL, KKF, Nilai Sepunya, Penglibatan & Sumbangan) Bahagian Perkhidmatan.
(d) Pentadbir Cuti Bahagian Perkhidmatan