Membantu PPT(K)P2 di dalam urusan Sumber Manusia Bahagian Perkhidmatan seperti berikut:

1. Pengurusan Perjawatan Bahagian seperti permohonan perjawatan, perubahan/ pindaan, pengemaskinian Data Perjawatan dan Struktur/ Carta Organisasi Bahagian.
2.Urusan Penempatan, Penangguhan Serta Pertukaran (Keluar JPA, Antara Bahagian & Dalaman Bahagian). 
3.Urusan Anugerah Perkhidmatan Cemerlang (APC)/ Pingat Perkhidmatan Cemerlang (PPC)/ Pegawai  Contoh Bulanan JPA (PCB), Pingat/ Darjah Kebesaran.
4. Mengemaskini Direktori  Bahagian Perkhidmatan
5.Urusan pelantikan/ pengambilan pekerja kontrak/ Personel MyStep/ Pelajar Latihan Industri.
6. Urusan memantau pengemaskinian MyPortfolio dan Deskripsi Tugas (JD) Warga Bahagian.
7.Urusan Latihan Dalam Negara Warga Bahagian.
8. Peranan Sistem sebagai:
HRMIS:
(a) Pentadbir Cuti Bahagian Perkhidmatan.