Membantu KPP(K)LAD2 dalam melaksanakan Program Penempatan Silang (PCF) dan Program Pembangunan Pegawai Berprestasi Tinggi kepada pegawai dalam kelompok bakat Perkhidmatan Awam (Talent Pool) dengan kerjasama strategik bersama agensi luar bagi meningkatkan kompetensi dan keupayaan kepimpinan pegawai.