Deskripsi Tugas
Kembali
-
- Mengetuai Sektor Perancangan dan Pembangunan Organisasi
- Melaksanakan kajian penyusunan semula dan pengukuhan jawatan JPA
- Melaksanakan naziran pengurusan sumber manusia ke Bahagian bagi memastikan peraturan-peraturan yang berkuatkuasa waran perjawatan, pengisian jawatan dipatuhi oleh Bahagian.
- Menganalisis perjawatan, pengisian dan tempoh kekosongan jawatan
- Merancang, menganalisis dan mencadangkan keperluan sumber manusia melalui Perancang Tenaga Manusia
- Penempatan, pertukaran dan pengisian pegawai di JPA
- Mengkaji, memantau dan memastikan pelaksanaan Pelan Strategik Pengurusan Sumber Manusia (PSPSM) Jabatan
- Menyelenggara sandangan pegawai JPA dan data perjawatan di dalam HRMIS